【学评论谈体会】卫计民政人社干部谈转作风重实干

　　在市委一届二次全会上，市委对当前形势作出了前有标杆、后有追兵、稍微懈怠、将被超越的判断，提出了“完善基础、产业立市、统筹城乡、新区引领”经济工作思路。在今年全市经济工作会议上，又提出了沿江、沿边、中部走廊三大发展区域协调发展的决策部署，大力建设平安山南、幸福山南、美丽山南、文化山南。

　　在“转作风、重实干”的学习教育活动中，让我们看看卫计民政人社部门干部有什么样的表态。

　　把基层作为提高的重要课堂

　　市卫计委党组书记孙红章表示：现在我们有些工作停滞不前没发展,有些工作步子太慢误发展,有些工作自我欣赏有发展,但比照别人却难以谈发展,必须提速提质提效快发展。关键工作和重点项目,须加速脚步快发展、迈开脚步大发展、不停脚步促发展。

　　结合全市卫生工作，要把基层作为提高的重要课堂，作为县区级单位，直接面对的是基层，直接接触的是群众，基层是最活跃的课堂，群众是最高明的老师，要走进基层一线中拓宽视野，要在吸吮泥土芬芳中汲取营养，要在进村入户串门中增进感情；学会用群众语言搞好沟通，懂得用群众方法开展工作，擅长以群众立场思考问题，不断提高自身的综合素质和能力。

　　党员干部要敢于担当

　　市民政局党组书记周智德表示：现在我们具体日常工作中存在党员领导干部不敢担责的现象，具体体现为:不思进取，自私自利，不愿做事，当老好人，没有创新精神。我认为这五种表现,既是党员领导干部不担当不作为的体现,也是党员干部没有党性的具体体现。

　　作为一名党员领导干部,我认为,要把敢于担当体现在工作中，既是要以身作则、尽职尽责,狠抓工作落实,敢于动真碰硬,又是要敢于创新,摈弃旧理念、拓宽新思路。既要想为敢为,也要善为。既任其职,就要知其责,在自已的岗位上不负重托,不辱使命。

　　始终保持创新有为的状态

　　市人社局党组书记罗布占堆表示：在实际工作中，有的党员领导干部对上级指示领会不深，不能结合本职工作加以落实，也有的一味照搬照抄老经验，习惯走老路子。

　　近年来，我市在相关工作中赢得了“先机”。结合工作实际，我将认真严格按照市委、市政府的要求,以更高的标准、更严的要求、更实的措施,认真抓好人社领域各项工作,特别是就业创业工作,让更多的山南籍大学生实现就业、自主创业,将市委、市政府对他们的关心关爱体现在我们的具体工作中。