我市2018年金秋招聘月暨高校毕业生专场招聘会侧记

　　金秋助力求职梦

　　——我市2018年金秋招聘月暨高校毕业生专场招聘会侧记

　　金风送爽，秋色宜人。10月的秋风吹黄了草地，抹红了枝头，也拂暖了一个个求职者的心田……

　　10月30日，市人力资源市场院内人头攒动，一派热闹的景象，2018年金秋招聘月暨高校毕业生专场招聘会正在这里举行。

　　上午11时，走进招聘会现场，只见一张巨幅岗位汇总表张贴在显眼处，2260余个岗位虚席以待，来自拉萨和山南的93家用人单位早已布置好招聘展位，欢迎广大求职者的到来。

　　求职者们穿梭在拥挤的人群中，或浏览招聘简章，或向招聘企业了解薪资待遇等情况，部分求职者已坐下来和招聘企业深入交谈。

　　“我想应聘你们公司的职能管理员，请问专业上有什么特别要求吗？”应届毕业生索朗央金来到西藏蕃才人力资源服务有限公司的展位咨询。“还有每个月工资是多少钱呢？”

　　“我们这个工作岗位工资目前是4500到6000元。”工作人员微笑地向女孩解释道，“三个月试用期后会为员工买五险，转正后还会根据工作表现计算提成，只要你肯吃苦，每个月的收入会是非常可观的。”

　　为了招揽人才，企业不仅以“高薪”吸引求职者眼球，还不断完善各种福利待遇。“我们除了为员工购买‘五险’，还提供双休、国家法定节假日带薪休假、年终奖等福利。”西藏航空有限公司负责人指着招聘简章热情地向求职者介绍道。

　　在了解了公司招聘条件后，索朗达瓦向中国人寿保险股份有限公司投出了自己今天的第一份简历。

　　“昨天在微信上看到了招聘信息，发现央企、国企、民营企业都有岗位，希望今天能顺利找到满意的工作。”索朗达瓦边说，边又浏览起其他招聘信息来。

　　西藏江南矿业股份有限公司人力资源部经理程红兵到现场没多久就收到了好几份简历，他边整理着简历边高兴地说：“这样的招聘平台，既方便了求职者，也在很大程度上方便了我们企业。我们一定会结合实际努力提高员工薪资待遇，让更多求职者找到满意的工作。”

　　阳光正好，不经意间一瞥,另一边被围得水泄不通的帐篷很是惹人注目，走近一看，是市人社局专门设立的政策咨询台，工作人员正耐心地向来往求职者解答就业创业、社会保险等方面问题。

　　为做好就业服务工作，市人社局前期深入摸底调研了我市群众特别是高校毕业生就业情况，并与相关企业深入对接，了解企业用人情况，积极挖掘岗位，邀请拉萨和山南两地共93家用人单位提供2260余个岗位，全力解决供需两难问题。

　　“此次专场招聘会入场人数达2600人，共收到1845份简历，达成意向320人。下一步我们将继续通过优惠政策、加强技能培训、搭建就业平台、创造就业机会等方式，努力推动我市就业再就业各项工作。”市人社局相关负责人介绍说。