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我市召开高校毕业生就业创业工作新闻发布会

2021-06-25 17:21:45  来源:山南报  作者:记者 巴桑卓嘎

  6月23日,市政府新闻办召开今年第4次新闻发布会,邀请市人力资源与社会保障局局长张超和黄石市援藏工作队领队、曲松县委常务副书记陈罡分别介绍我市高校毕业生就业创业工作和山南籍高校毕业生赴湖北黄石组团式市场化就业情况。

  市人社局副局长旦增贡布、市经信局副局长陈洪久、市工商联副主席马青山回答记者提问。张超介绍,近年来,我市认真贯彻中央第七次西藏工作座谈会精神,深入落实自治区关于高校毕业生就业创业工作的决策部署,向内深挖潜力、向外拓展渠道,大力实施“八个一批”工作措施,不断优化就业创业环境,提升就业创业能力,全力促进我市高校毕业生更加充分更高质量就业。

  陈罡介绍,湖北省第九批援藏工作队把就业援藏作为对口支援山南的新突破口,创新就业援藏模式,实施就业援藏专项行动,通过“给岗位、建平台、教技能、优服务”等措施,启动首批28名山南籍高校毕业生赴湖北黄石组团式市场化就业。通过“政策引人、制度管人、情意感人、待遇留人、岗位炼人、事业成人”等服务举措,确保山南籍高校毕业生在黄石工作安心、生活舒心。

  发布会上还透露哪些重要信息?

  细化促进就业方案。结合全区高校毕业生就业创业工作要求,制定实施《山南市2021年高校毕业生就业创业工作方案》《山南市2021年高校毕业生“五进一送”宣传方案》《山南市2021年应届高校毕业生就业创业结对帮扶工作方案》,制定了全年工作时间表和任务图,全面夯实全年高校毕业生就业创业工作的基础。

  精准摸清底数现状。强化高校毕业生实名制信息精准、动态管理制度落实,依托西藏自治区高校毕业生实名制信息系统,充分运用驻村工作队、乡村振兴专干、大学生村官、第一书记等基层力量,采取户籍信息系统比对、进村核实、入户调查、电话追踪等方式,全面完成2021年应届高校毕业生实名制信息核实比对工作。

  突出开发储备岗位。建立和完善我市高校毕业生市场就业岗位信息库,采取“政府+市场”相结合的方式,通过上门收集、电话征集、网络搜集等方式开展工作。目前,开发储备高校毕业生就业岗位11384个,为高校毕业生就业工作打下了坚实基础。

  拓展就业援藏渠道。坚持把区外就业作为实现高校毕业生更充分更高质量就业创业的增长极,选派6名工作人员到湖南株洲、湖北黄石和安徽芜湖组建了就业援藏工作联络站,不断加强就业援藏对接协调,积极争取对口援藏省市政策和岗位的支持。目前,湖南、湖北、安徽援藏三省计划提供岗位6485个,其中,公务员岗位38个;事业单位岗位140个;国有企业岗位1224个;民营企业岗位5083个。

  高效兑现激励政策。持续优化高校毕业生自主创业、返乡创业政策环境,制定出台《关于促进高校毕业生就业创业的实施意见》《山南市创业担保贷款管理暂行办法》等系列政策文件,每年安排资金1500万元,用于支持高校毕业生就业创业。同时,建立线上与线下相融合的高校毕业生创业补贴申领机制,2017年以来,累计兑现高校毕业生创业补贴1968.23万元。今年,兑现创业担保贷款20万元,落实高校毕业生就业创业补贴1142.21万元。

  促进就业观念转变。深入实施“五进一送”主题宣传活动,采取进村入户、经验分享、政策解读等多种方式,持续加大高校毕业生创业政策宣传工作力度,引导和鼓励高校毕业生创新创业。拍摄制作专题片——《筑梦青春》,组织开展“党的光辉照边疆,就业政策到家乡”——人社政策进基层主题宣传活动,深入基层开展高校毕业生就业形势分析和就业创业政策解读,覆盖12县(区)所有乡镇,不断提高高校毕业生、家长和社会面市场就业、自主创业的积极性和主动性。

  记者问答

  我市出台了区外就业方面的优惠政策,请问具体有哪些?

  答:区外就业方面,在自治区的政策基础上,我市出台了七个方面的帮扶举措。其中,针对高校毕业生的有住房补贴、交通补贴、安家费补贴、生活补贴、家庭奖励五个方面的优惠政策;针对吸纳高校毕业生的企业有社会保险补贴和吸纳就业奖励两个方面的优惠政策。

  去年,山南籍28名高校毕业生赴湖北黄石组团式就业,请问今年我市区外组团式就业还采取了哪些对策?

  答:我市在去年的工作基础上,选派6名工作人员到湖南株洲、湖北黄石和安徽芜湖,组建了区外就业援藏工作联络站,专门从事岗位开发和跟踪服务。6月11日,组织37名山南籍高校毕业生前往湖北黄石,开启5天的“组团式就业体验之旅”。三省援藏工作队、市人社局积极对接开发组团式就业岗位,拟于8月份在我市召开专场招聘会,为更多山南籍高校毕业生提供区外组团式就业机会。

  市经信局作为“八个一批”国有企业岗位开发牵头部门,在促进我市高校毕业生就业方面都采取了哪些举措?

  答:我局认真贯彻落实《中共西藏自治区委员会 西藏自治区人民政府关于促进高校毕业生就业创业的若干意见》等就业政策,抓住湖南、湖北、安徽三省援藏机遇平台,积极加强与三省对口部门的沟通协调,以政府支持就业政策为支撑,促进山南籍高校毕业生实现多渠道、多领域就业。

  各监管企业结合自身发展实际,充分利用好“央企入藏助力乡村振兴”以及区、市两级组织的国有企业招收西藏籍高校毕业生专项招聘活动载体,鼓励和支持更多的高校毕业生到区内外企业就业。

  结合我市关于招收山南籍高校毕业生的相关政策和要求,各监管企业在招收高校毕业生时适当向山南籍高校毕业生倾斜,为企业招贤纳士,补充新鲜血液。

  今年,市工商联采取了哪些办法,鼓励更多民营企业吸纳高校毕业生就业?

  答:我们鼓励和引导民营企业通过企业发展、扩大就业总量,支持会员企业提供适合高校毕业生的就业岗位;制定起草《山南市工商联高校毕业生就业创业工作方案》,不定期深入各会员企业摸底调研,并将相关数据及时上报我市高校毕业生就业创业工作领导小组办公室;深入宣传,对相关政策存在疑惑的,及时跟相关部门沟通后进行详细解读,让广大会员企业及时掌握和了解吸纳高校毕业生就业政策,进一步激发广大民营企业吸纳高校毕业生就业的积极性。

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