曲松人社局多措并举做好保障农民工工资支付工作

去年以来，曲松县高度重视农民工工资支付保障工作，坚持源头治理、综合治理、联动治理，多措并举、强力推进，有效维护农民工合法权益。

强化政策宣传，着力提高维权意识。大力宣传劳动法律法规政策，把《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》《保障农民工工资支付条例》等相关法律法规知识的宣传工作作为一项重要工作，节前采取走村入户、集中、实地查访等方式加大法律宣传力度及执法检查，增强企业依法用工意识，提高职工依法维权能力，从源头上杜绝劳动争议案件的发生。

突出主动作为，提升欠薪处置能力。始终把保障农民工工资支付工作作为一项重要的政治任务和民生工程抓紧抓好，畅通举报投诉渠道，安排专人负责接待群众来访，保证电话24小时畅通，确保欠薪问题第一时间发现、第一时间解决。坚持协同作战，对发生欠薪隐患问题，及时与信访和各成员单位协调联动，形成工作合力，快速调处各类纠纷，确保欠薪问题动态清零。

完善工作机制，确保工资支付有序。制定《关于贯彻落实〈保障农民工工资支付条例〉根治拖欠农民工工资问题的具体意见》，并逐项分解职责任务。实行“承诺”与备案制度，业主单位同县人社局签订承诺书12份，建立防止拖欠农民工工资的长效机制，施工单位要将农民工工资保证金、实名制平台录入、开设农民工工资专用账户、工资银行代发等相关材料备案到县人社局。严格执行信用等级评定、信用联合惩戒以及“黑名单”制度。对于年内发生重大拖欠或者克扣劳动者工资行为，造成严重不良社会影响的用人单位列为不良信用单位“黑名单”，记入信用档案，通过“网信曲松”等媒体向社会予以公开，确保形成“一处欠薪、处处受限”的格局。