桑日县委组织部在抗疫大考中彰显“组工担当”

自疫情发生以来，桑日县委组织部和全体组工干部闻令而动、勇挑重担，坚持在疫情防控“大考”中当好“五员”，把疫情防控作为重要政治任务抓紧抓实，以行动践行使命，用实干彰显“组工担当”，全力织密筑牢疫情防控“安全网”，为打赢疫情防控阻击战提供坚强组织保证。

抗牢疫情防控政治责任，当指挥有度的“组织员”。面对严峻复杂的疫情防控形势，桑日县委组织部既“吹号”，也“冲锋”。动员全县121个党组织、3428名党员干部同心抗疫、共克时艰，以党员为主组建党员先锋队、志愿服务队300余支，努力做到哪里有任务，哪里就有党员当先锋、作表率。立足组织部门岗位职责，统筹安排政治素质高、工作能力强的365名机关党员干部，166名公安民警和医护人员，241名协辅警、村医、公益性体制外干部职工和志愿者，火线支援村级防控、小区管控、核酸检测采样、隔离管控、流调溯源、物资保障、维护稳定等工作，充实防疫一线工作力量。推动152名驻村干部、230名村干部就地转化为村级防疫工作人员，在战“疫”中践行初心使命，组织86名驻村干部成立43支农牧区核酸采样志愿者队伍，强化农牧区全员核酸采样队伍建设。

在疫情防控大局中做表率，当身先士卒的“战斗员”。在疫情防控工作中，桑日县委组织部党员干部始终以“初心如磐、使命在肩”的责任感，站在前列、冲在一线。扎实开展县城退休区疫情防控包保工作，将退休区86户277名居民划分为9个联户单位，及时组建志愿服务队，深入开展摸底排查、人员管控、核酸采样、物资保障、政策宣传、劝导劝返、走访慰问、送医送药等工作，严格“硬管控”，做实“暖服务”，让退休区疫情防控工作有速度、有温度、有力度，全方位确保退休区群众的身体健康和生命安全。强化干部职工管控力度，适时开展干部职工行动轨迹排查工作，精准掌握全县干部职工流动轨迹，及时制发《关于进一步加强疫情期间全县干部职工外出审批报备工作的紧急通知》，制作《桑日县疫情期间干部职工外出审批表》《桑日县疫情期间干部职工外出请假单》等。

用心用情关心关爱干部，当防疫一线的“服务员”。通过到发感谢信、发放防疫“爱心蔬菜包”、开展送医巡诊活动等方式，情暖一线“防疫人”。利用电话、微信、视频等非接触方式做好心理疏导，充分与干部谈心沟通、了解情况，对存在思想困惑的正确引导、对身心疲惫的6名下沉志愿者和1名驻村干部进行及时调整安排。充分利用“云视讯”会议系统，组织各村防疫一线工作人员召开疫情防控工作调度会、培训会3场次，深入防疫一线开展面对面、点对点防疫知识现场教学3场次，有效提升防疫一线人员疫情防控能力和自我防护水平。优先保障一线工作人员物资需求，积极对接物资保障组分三批次为一线工作人员送去防疫和生活物资，妥善解决防疫一线工作人员食宿、值夜、交通、应急药品等问题，积极与移动、电信等运营商沟通协商，争取优惠套餐、免费通话等服务，为广大疫情防控工作人员精准提供服务保障、解决后顾之忧。

树立正确选人用人导向，当精准画像的“考察员”。突出在疫情防控一线识别、考察、评价和使用干部，制定《桑日县各级党组织和防疫工作人员考核方案》，建立健全日常考核台账，通过现场查看、查阅资料、电话抽查、看望慰问、走访干部群众及要求各级党组织报送表现优秀干部先进事迹等形式，全方位、多角度了解干部在疫情防控工作中的表现情况，客观、公正、真实地做好日常梳理记录，切实掌握一批敢担当、善作为的优秀干部，全面营造不畏艰险、奋勇争先、担当作为、勇于斗争的浓厚氛围。先后3次全覆盖深入县直各单位就人员在岗、人员选派到岗、疫情防控各措施落实情况等进行督导检查，先后沉入43个行政村、4个检查卡点、1个重点企业开展疫情防控指导检查工作，全方位“把脉”基层一线疫情防控工作，发现并反馈问题20个，现场提出整改意见35条，帮助协调解决困难15件。

强化舆论引导弘扬正能量，当凝心聚力的“宣传员”。广泛动员各基层党组织利用大喇叭宣讲、微信群推送、悬挂横幅、张贴倡议书、发放宣传资料等方式，高频次、全方位、不间断宣传疫情防控政策知识，引导群众主动配合、主动参与、主动防范，正确佩戴口罩，不扎堆聚集，提高防范意识。带头营造良好舆论环境，广大组工干部化身“宣讲员”，“线上”“线下”相结合，组织退休区、农牧区党员干部群众，开展防疫政策知识宣讲活动120余场次；深入挖掘整理在疫情防控工作一线涌现出的基层党组织和广大党员干部先进典型、工作经验110余条，并积极对接有关部门通过电视台、微信公众号、抖音号等平台进行宣传报道；充分利用“桑日组工”微信公众号，转载发布疫情防控最新消息，普及疫情防控科学知识，传达防控工作举措，大力宣传先进典型事迹，积极传递不畏风险、勇于担当的正能量。