山南报评论：转变作风关键在“干”

　　【编者按】

　　进入新时代，山南站在新的历史起点上,新的起点面临着新的挑战。

　　作风建设永远在路上。习近平总书记高度重视作风建设，作出了党的作风关系人心向背、空谈误国实干兴邦、一分部署九分落实、世间事作于细成于严等重要论述。党的十九大把作风建设作为重要任务，提出了增强八种本领的要求。近期中央出台了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，激励广大干部在新时代要有新担当新作为。区党委以没有特殊性的思想狠抓作风建设，提出正确处理好鼓励干部担当干事和容错纠错的关系，大力弘扬“老西藏精神”“两路精神”，奋力推进西藏长足发展和长治久安等具体要求。市委高度重视作风建设，提出了“一线工作法”、“做给群众看、带着群众干”“敬业精业、用心用情、务实落实”等一系列要求，希望党员干部以等不得、慢不得、更拖不得的责任感和只争朝夕、不待扬鞭自奋蹄的精神抓好各项工作。

　　在市委一届二次全会上，市委对当前形势作出了前有标杆、后有追兵、稍微懈怠、将被超越的判断，提出了“完善基础、产业立市、统筹城乡、新区引领”经济工作思路。在今年全市经济工作会议上，又提出了沿江、沿边、中部走廊三大发展区域协调发展的决策部署，大力建设平安山南、幸福山南、美丽山南、文化山南。目前，全市发展不平衡不充分的矛盾突出，沿江、沿边、中部地区发展差距不断拉大，建设现代化经济体系，实现高质量发展任重而道远；维护稳定任务艰巨，稳中有变数、稳中有风险、稳中有隐患；保护生态环境压力较大，特别是雅江中游生态治理任务繁重；民生领域还有一些短板，基础设施欠账多，脱贫攻坚难度大；基层基础有待加强，还有一些亟待解决的问题。要解决这些问题，要实现山南长足发展和长治久安，要实现中华民族伟大复兴的中国梦和“两个百年”奋斗目标，关键在于转变作风、关键在于苦干实干。

　　从今日起，本报将陆续刊发“转作风、重实干”系列评论文章，从转变作风加油干、加强学习增强本领、大兴调查研究之风、为官避事平生耻、年轻干部当自强、为干事创业者撑腰鼓劲、加强基层党组织建设等7个方面，大力倡导“做给群众看、带着群众干”的好作风和苦干实干精神。

　　                  转变作风关键在“干”

　　             ——“转作风、重实干”系列评论之一

　　                  山南报评论员

　　新时代呼唤新作为，新作为尤需好作风。

　　习近平总书记指出，“党的作风正，人民的心气顺，党和人民就能同甘共苦。”自治区党委坚决贯彻落实中央精神，要求广大党员干部弘扬勤政务实作风，坚决遏制“四风”。党的十八大以来，全市广大党员干部坚决贯彻落实中央八项规定精神、锲而不舍反“四风”，作风建设取得明显成效。但与当前山南长足发展的形势任务相比，干部队伍的作风仍有一定的差距。一些干部不会用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，思想上故步自封，行动上落实迟缓，得过且过、庸碌无为，平平稳稳当官，凑凑合合干事；一些干部不接地气，衣着光鲜，走基层身子沉不下去，深入基层一线调查研究走马观花，对实际情况不甚了解；一些干部抓工作浮于表面，调门高、表态快、落实慢，实际工作没有多大起色；一些干部遇到问题绕着走，不愿担事、不想管事、不敢作为，更有甚者贪污腐化，走到了人民的对立面。这些作风问题已成为山南各项事业发展的绊脚石，致使一些本来可以推进快一点的工作要么慢慢吞吞、停滞不前；一些本来应该及早解决的问题要么推诿扯皮、不了了之，让市委的决策部署在执行中大打折扣，让干部群众很失望。

　　干部作风是政治生态的晴雨表，关系着一个地方党的执政基础。市委多次要求广大干部要“做给群众看、带着群众干”，这是对全市党员干部切实转变作风的根本要求，也是对新时期全市党员干部干好各项工作的根本要求。

　　转变作风，关键在“干”，“不干，半点马克思主义也没有”。今年初，市委确定了“完善基础、产业立市、统筹城乡、新区引领”经济工作思路，明确了沿江、沿边、中部走廊三大区域发展的战略重点，制定实施了一系列举措。这些思路和举措，是山南贯彻中央、区党委决策部署的有力抓手，符合上级精神、切合山南实际、顺应人民期盼。承诺的事情就要兑现，定了的事情就要干，这是市委对人民群众的庄严承诺，也是每一名党员干部对事业应有的态度。

　　新时代是奋斗者的时代，好日子是奋斗出来的。实现中国梦和“两个一百年”目标，关键在于真抓实干。在“前有标杆、后有追兵”的形势下，我们更要苦干实干，撸起袖子加油干。

　　“干”要有一股精气神，做到身先士卒。各级领导干部要变“给我上”为“跟我上”，克服“等、靠”的惯性思维和“慵懒散浮拖”的懈怠情绪，拿出一股子“舍我其谁”的劲头和狭路相逢勇者胜的气魄，既要挂帅、又要出征，以“我不带头谁带头”“我不先干谁先干”的理念，敢于同强的比、向高的攀、与勇的争、跟快的赛，一级带着一级干、一级做给一级看。要大力弘扬“一线工作法”，带头深入基层，确保地级干部每年在基层调研不少于60天，县级干部要走遍所有村（居），乡镇干部三分之二的时间要在村（居），“少穿皮鞋，多穿球鞋，少穿西装，多穿夹克”，在各项工作中，做给群众看，带着群众干。

　　“干”要大兴求真务实、真抓实干之风。要大兴调研之风，努力把思路变为举措、把举措变为行动、把行动变为实效，做到“干”字当头，实字为先。绝不能把确定的目标、安排的任务、制定的措施，仅仅写在纸上、贴在墙上、挂在嘴上，必须定时间定任务定目标，大干快干马上干，在实干中落实任务、实现目标，在实干中破解瓶颈、推进发展，在实干中改善民生、促进和谐。党员干部特别是基层干部要“多到乡村小路走一走，多闻闻泥土的芬芳”，不当“二传手”、不当“指挥员”，撸起袖子、甩开膀子，与群众同吃同住同劳动，带着群众一起干事创业，更要深入群众困难和问题最多的地方，解决群众的实际问题。

　　前不久，中央出台了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，要求要大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部；宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误错误。这为我们树立起重实干重实绩的用人导向，旗帜鲜明地为敢于担当的干部撑了腰鼓了劲。

　　历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者。面对中央、区党委交给的任务和部署的工作，各级领导干部要始终以“朝受命、夕饮冰，昼无为、夜难寐”的紧迫感和责任感，带头践行“一线工作法”，深入基层一线调查研究，了解实情、发现问题、推动工作，为全市党员干部树立标杆。我们每一名党员干部要切实转变作风，决不能安于现状、贪图安逸、乐而忘忧，必须不忘初心、牢记使命、奋发有为，努力创造属于新时代的光辉业绩！