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山南报评论:为官避事平生耻

2018-06-15 11:13:19  来源:山南网  作者:

  为官避事平生耻

  ——“转作风、重实干”系列评论之四

  山南报评论员

  敢于担当是党的干部必须具备的基本素质,在其位就要谋其政、履其职、担其责、成其事。

  习近平总书记强调,干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就,不能只想当官不想干事,只想揽权不想担责,只想出彩不想出力。

  自治区党委全面贯彻落实中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》精神,提出正确处理好鼓励干部担当干事和容错纠错的关系,为敢于担当的干部担当,为敢于负责的干部负责,激励广大干部在新时代要有新担当新作为,为广大党员干部担当作为提供了强有力的保障。

  然而,时下一些党员干部仍不同程度存在着在其位不谋其政、为官不为的问题。有的在岗位上“混日子”,一张报,一杯茶,一支烟,就过一天,任职数年,对工作一问三不知;有的推诿扯皮、敷衍塞责,事不关己、高高挂起,明哲保身、但求无过;有的工作拈轻怕重,岗位挑肥拣瘦,有功劳抢先一步,出了问题上推下卸;有的职务到手,进取心消失,不作为、慢作为、懒作为,自己不干,更不用说带着群众干。更有甚者,借口现在各方面要求严了,于是该抓的事也不抓,该管的事也不管,为自己不担当不作为找借口等等,这些现象,实质是“官本位”的私心杂念在作怪,折射出理想信念的滑坡、责任意识的缺失、艰苦奋斗精神的淡忘。凡此种种,不仅损害了群众的利益,带坏了队伍、影响了党和政府的形象,而且贻误改革、影响发展。

  为官,就要以担当为荣,以避事为耻。市委强调,要落实区党委“以敢于担当落实责任为标准看干部”的要求;树立尸位素餐本身就是腐败、不作为的“懒政”也是腐败的意识,推动工作落实见效。

  党员干部的担当,体现在以身作则、履职尽责,体现在狠抓工作落实,敢于动真碰硬。我们要立足既有岗位,从现在开始、从一点一滴做起,加强业务学习、增强工作本领,敬业精业、用心用情、细心细致、务实落实推动工作,想为敢为善为。

  为官就要“想为”。既任其职,就要知其责。古语说的好,“当官不为民作主,不如回家卖红薯”。作为领导干部,勤勉尽责是基本的职业操守,领导岗位不是休息享受的场所。今天,新的时代为奋斗者提供了前所未有的广阔舞台,既然担任一定职务,我们就必须以党和人民的事业为重,坚定理想信念,牢记初心,不忘使命,树立起“无功就是过、平庸就是错,失职渎职、丧失机遇就是对人民的犯罪”的思想,以人民公仆的姿态,兢兢业业、克己奉公,在自己的岗位上不负重托、不辱使命。

  为官还要“敢为”。干部的本质是服务,领导的本分是负责。为官一任,就要有一种“铁肩担道义”“敢为天下先”的胆识,扎扎实实做好每一项工作。当前,改革已进入深水区和攻坚期,打破利益固化藩篱,清除体制机制障碍,难免遭遇风险、出现失误。我们既要有敢啃“硬骨头”、敢蹚“地雷阵”的大无畏精神和敢闯敢干的勇气,也要有直面失误的胸怀,在工作出现失误时,敢于承认,主动承担,不回避、不遮掩、不推诿,及时纠正和改正。现在,山南的改革、发展、稳定各项工作都到了关键时期,我们更要在敢担当中创造新业绩、展现新作为。

  为官更要“善为”。在新的形势下,群众期盼更高、从政标准更严、肩上担子更重了。做好新形势下的各项工作,必须注重学习,不断提升履职尽责的能力和水平,熟知自己的岗位责任,更要熟悉情况、摸清家底,不能稀里糊涂当“南郭先生”;要增强本领、善谋善成,积极主动承担起各项急难险重任务,善于预见他人预见不到的情况,善于解决别人解决不了的问题,在正确领会上级精神的前提下,深入实际调查研究,结合实际创造性地开展工作;要在大是大非面前不含糊,在矛盾问题面前迎难而上,对各项工作要定任务、定责任、定时限,狠抓落实,确保取得实效。

  有为才有位,有位更须有为。让我们以在位一分钟、奋斗六十秒的状态,爱岗敬业、担当作为,以不待扬鞭自奋蹄的精神状态,奋力创造自己的价值,书写无悔的人生。

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