我市着力提升人才综合能力素质

　　 山南网讯  近年来，我市认真贯彻落实党中央、国务院、教育部对西部教育的特殊优惠政策，把向高校输送和培养人才作为提升干部人才综合素质、推动人才队伍建设的重要抓手，依托四川大学、浙江大学、复旦大学三所高校和北京大学、中国人民大学、北京师范大学等十所院校的优质教学资源，积极推荐干部人才到高校学习深造，进一步提升了干部人才的学历层次和专业能力，培养开发了一批医疗卫生、工程建筑、教育体育等领域急需紧缺的公共管理类高层次人才，为全市经济社会的发展提供了强有力的人才支撑和智力保障。

　　 强化选派资格条件，确保苗子“精”。市委组织部高度重视、大力宣传、精心组织实施，积极发动政治素质好、作风扎实、甘于奉献、事业心和责任感强的年轻优秀干部人才踊跃报名参考，确保将党中央、国务院、教育部对西藏人才的特殊优惠政策落到实处。为保证选派学员的数量和质量，市委组织部全面分析全市人才队伍发展形势、各单位工作力量等综合因素，结合经济社会发展重点领域人才需求、专业对口性等实际情况，在干部人才自愿申报、各县（区）市直各单位推荐的基础上，严格审核、层层把关报考的学历、工龄等资格条件，确保报考对象符合要求、质量过硬。据统计，2015年以来，全市25名党政、专技和高技能等方面人才如愿以偿进入高校学习深造，全方位提升干部人才队伍的综合能力素质。

　　 加强服务保障管理，确保成果“好”。市委组织部明确在高校学习期间实行双重管理制度，要求各高校负责学员在校期间的日常管理，派出单位进一步加大对选派干部人才的监督管理力度，定期不定期对干部人才的学习、生活情况进行抽查，并指定专人与学校负责人及时沟通联系，全方位掌握干部人才思想动态。切实强化保障措施落实，在服务上无微不至、生活上嘘寒问暖，及时解决干部人才在学习生活中遇到的实际困难，让干部人才在学习期间感受到组织的关怀。全体干部人才十分珍惜来之不易的学习机会，严格遵守学校的各项规章制度和服从学校的管理安排，营造了“团结紧张、严肃活泼”的学习氛围，山南干部人才的形象和才华得以充分展示。

　　注重示范引领带动，确保作用“显”。市委组织部牢固树立以人为本理念，把促成学成归来高层次人才健康成长和作用充分发挥放在首要位置，整合各职能部门、相关单位资源，形成工作合力。动态掌握现实表现和作用发挥情况，通过定期举办培训辅导、交流论坛，到内地发达地区、对口援藏省市开展学习考察、访问研修等活动，竭尽全力为他们成长成才创造更优的条件。目前，学成归来高层次人才已成为各单位的中坚力量和技术骨干，示范引领和传帮带作用发挥明显，识才、爱才、敬才、用才在全市上下蔚然成风。