山南市非公企业和社会组织党建工作扫描

　　雅砻处处党旗红

　　——山南市非公企业和社会组织党建工作扫描

　　扫描二维码找党组织、进微信群学习党课、“两新”组织实现群团全覆盖……一项项卓有成效的工作让山南市非公企业和社会组织党建工作不断迈出坚实步伐。

　　在非公企业和社会组织中开展好党建工作，能够凝聚团队力量，激发个人能力，促进企业和组织的稳健发展，意义重大。

　　今年以来，山南市组织部门树立问题导向，不断对非公企业和社会组织党建工作扩面改造、提质升级，一幅非公企业和社会组织党建工作蓬勃发展的生动画卷正在雅砻大地铺展开来……

　　“双找”活动聚党性赢民心

　　由于党员工作变动、经商务工等原因，一些非公企业和社会组织中的党员成了 “隐形党员”“流动党员”。为了让党员尽快“回家”，正常参与组织生活，充分行使党员权利，山南市开展了“党组织找党员、党员找党组织”（简称“双找”）活动，并取得了良好效果。

　　在“双找”活动中，按照“应找尽找、充分确认、教育为主”的原则，山南市各级党组织通过发布通知找、支部小组找、统筹力量找、发动群众找、活动吸引找等多个方式，协同公安、工商、民政等部门，对辖区非公企业和社会组织进行了详细的梳理排查和党员身份、档案的确认、登记。对于找回来的党员，各级党组织主动与其谈心谈话，进行生活帮扶，引导他们消除顾虑，积极参加组织生活，增强党员的归属感、荣誉感，确保党员不再流失。

　　“双找”活动要取得实效，关键在于“找”的载体。为此，山南市组织部门一方面在泽当城区关键区域设置6个“党员报到站”，另一方面在泽当城区主要街道、体育场、客运站张贴16个党组织微信群二维码标牌，让党员随时随地都能找到党组织。

　　“两新”工作开新局得实效

　　在开展“双找”活动的同时，山南市还开展了为期2个月的“两新”组织（即新经济组织和新社会组织）、“两个覆盖”专项行动。山南市“两新”工委采取“1+2+X”的区域组建体系，以乡镇或村（居）为单位，把区域内所有“两新”组织统一纳入“1”个党组织领导范围，在每个党组织开展群团组织设置和党建指导员选派“2”项工作，实现了“X”个“两新”组织内党组织和党建工作的全覆盖。

　　截至目前，山南市“两新”组织中单独组建党组织162个，联合组建党组织211个，派员组建党组织3个，实现组织覆盖率100%。山南市“两新”组织中有群团组织1674个，选派党建工作指导员254人，实现党建工作覆盖率100%。山南市“两新”工委先后开展2次摸底工作，排查出空壳组织、僵尸组织、影子组织6604个，共有党员3170名。与此同时，还着力推进组织标准化建设，帮助“两新”组织明确活动场所563个，让所有“两新”组织均有党组织活动场所。

　　从“小股力量”到“汇流入海”，从“满天星”到“一盘棋”，长足发展的背后，是山南市非公企业和社会组织党建工作凝聚的强大向心力。

　　网络平台拉近党员距离

　　针对非公企业和社会组织数量多、分布散，党内组织生活不到位、党员作用发挥难、年轻党员教育管理难等问题。山南市“两新”工委通过“互联网+”思维，层层构建微信群，打造了移动的“课堂”、不见面的会场、互看互学、互比互促的网络服务新平台。

　　山南市自上而下构建了“市一级、县区一级、支部一级”三级微信群联络服务体系，共建立386个微信工作群，覆盖全市所有“两新”组织。通过对微信群的建、管、用，山南市各级党组织开辟党员教育新途径，打破时空局限，缩短沟通距离，开展了一系列以“微课堂、微互动、微管理”和入户走访为载体的线上线下一体化“微党建”活动，让广大党员在活动中强化了党性锤炼，提升了综合素养。

　　在加强网上党建的同时，山南市各级党组织还注重通过网络强化便民服务功能，鼓励“两新”组织党员、群众在微信群提交“微心愿”“咨询求助”“意见建议”。截至目前，共收到诉求306个，办理办结258个，进一步打通了党组织与“两新”组织之间“最后一公里”的距离。