山南念好“四字诀”力促干部人才提质增智

　　山南网讯  一直以来，山南市聚焦加强改进干部教育培训工作的着眼点和着力点，念好“四字诀”精准发力，有效助推了全市干部人才以培训练内功、增智慧、强素质。

　　念好“真”字诀，强化经费支持，以真心抓投入。制定出台《山南市本级国家机关和事业单位培训费管理办法》，将干部教育培训经费纳入财政预算，不断加大经费保障力度、提高经费使用效益。积极对接“三省”人才智力对口支援培训项目，援藏“三省”每年累计投入培训经费900余万元，持续巩固拓展智力援藏成果。2016年以来，培训人数以45%的增幅实现逐年递增。

　　念好“实”字诀，强化资源整合，以实心扩覆盖。在做好国家调训和区市县三级党校脱产培训的基础上，开创“三省”省委党校、行政学院西藏学员“插班”培训模式，指导各行业系统开展自主培训，依托北京、浙江、陕西、四川、河南等地名校、培训机构和 “雅砻讲坛”、互联网开展培训，有效拓宽了培训渠道、扩大了覆盖面。今年，累计投入资金943.77万元，完成各类培训94期，培训干部人才4705人次。

　　念好“精”字诀，强化举措创新，以精心保质效。采取走出去与请进来、理论与实践、区内与区外“三个结合”的方法，根据单位急需、岗位必须和个人所需，科学设置培训课程，通过跟班学习、交流任职、实地考察、现场临摹、专家讲座、实践操作、拓展训练等方式，开展现场教学、实践教学和启发教育。采取专题研讨、分组讨论、座谈交流等方式，引导学员相互交流心得、启迪思想，培养自主学习意识。

　　念好“虚”字诀，强化制度建设，以虚心促转化。制定出台干部教育培训规划和干部教育培训工作管理办法，进一步理顺训前计划、训中督促、训后评价工作流程，明确干部教育培训主办单位、承办单位和教育培训机构工作责任，规范开展项目立项审批、组织学员参训、落实管理措施、跟踪问效和经费核拨、总结建档等环节工作，形成了一套规范、务实、高效的干部学习培训、监督考核机制，为推动培训成果转化提供了制度保障。