我市扎实开展驻村干部培训工作

　　山南网讯 为决战决胜脱贫攻坚，有针对性解决突出问题和薄弱环节，我市坚持市级重点、县级兜底，分级开展驻村干部培训，切实帮助驻村干部和第一书记熟练掌握脱贫攻坚基本政策、工作方法、实战技巧，为迎接国家脱贫攻坚普查工作打基础做准备。

　　聚焦问题导向，突出实用性。针对2016以来各级各类巡视巡查、督导检查、考核评估发现反馈问题，以及自治区强基办关于在驻村工作中推进脱贫攻坚问题整改提出的相关问题和市大督战大排查发现反馈问题，紧扣新时代干部驻村“七项重点任务”，采取集中办班、邀请有关单位负责人讲授政策、交流经验座谈等方式，科学设置习近平总书记关于扶贫工作重要论述、抓党建促脱贫攻坚、脱贫攻坚政策解读、四讲四爱、产业扶贫规划与发展等课程，在满足学习需求的同时，安排了理论学习、分组讨论、结业考试等课程，做到了因人施教，有的放矢。

　　注重广度深度，突出实效性。按照“属地管理、分级培训”的原则，举办集中培训班17期，对全市1810名驻村干部实行培训全覆盖，其中选派34人参加全区驻村干部示范培训班，选派400名驻村干部参加全市新选派驻村干部和新任职乡村干部脱贫攻坚业务提升重点培训班，有力提升了驻村干部抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴的能力。

　　坚持学以致用，突出实战性。围绕问题整改和培训实效进行了新一轮巡回督导，发现广大驻村干部普遍实现学有所思、学有所获、学以致用，对脱贫攻坚政策掌握更加透彻，村情民情了解更加精准，业务技能更加熟练，特别是对以往容易出错误、出纰漏环节，应对能力显著提高。各驻村（居）工作队均积极对照市强基办梳理的问题清单，结合驻点村（居）和工作队实际，举一反三全面排查梳理，形成问题清单，明确整改措施，全力以赴推进整改、巩固、提升各项工作，用实际行动推动培训成果落地生根。