我市精准设置培训班次全面提升干部素质

　　山南网讯 按照全市干部教育培训“135”工程要求，我市着力在班次设置上下功夫，确保精准发力、务求培训实效。

　　据统计，今年全市将举办习近平新时代中国特色社会主义思想专题、对党忠诚教育、“一把手”政治能力提升和“治边稳藏”专业化能力锻炼等4类培训、78个班次，培训干部1.2万余人次，目前完成班次31个，累计培训干部4300余人次。

　　 “135”工程明确规定的，重点实施。坚持把中央、区党委和市委明确要求举办的班次和培训内容，我市干部教育培训“135”工程提出的重点任务、学时规定、理论教育和党性教育比重等要求，作为规定动作和硬指标，按照干部管理权限，统筹安排培训。比如，设计实施了党的十九届四中全会精神、党员政治教育、对党忠诚教育、学习国家通用语言等班次。

　　涉改单位提出需求的，优先安排。涉及机构改革和机构改革后新成立的单位，提出业务培训需求的，在班次设计、培训资源供给上优先考虑，确保了涉改单位申报的班次全部实施。例如，根据相关单位需要安排了互联网宣传引导与管理工作、市场监督管理局业务、行政审批和便民服务工作者素质提升、医疗保障基金监管业务、退役军人服务体系业务等班次。

　　干部队伍急需紧缺的，示范培训。通过征求部分县（区）、市直单位意见，对全市干部队伍能力弱项进行分析梳理，针对梳理出的突出问题，设置了应急管理与治理能力提升、乡村振兴与美丽乡村建设、产业开发与园区建设、生态文明建设等重点班次，分别在上海、深圳、浙江等沿海发达地区举办示范班，着力提升全市干部队伍政治能力和综合素质。