李富忠主持召开市考核工作领导小组会议 研究部署综合考核工作

李富忠在主持召开市考核工作领导小组会议时强调

树立和践行正确政绩观 充分发挥考核“指挥棒”作用

不断激励广大党员干部立德修身、担当作为

为山南长治久安和高质量发展提供坚强保障

近日，市委书记李富忠主持召开市考核工作领导小组会议，听取2025年度全市综合考核情况、2026年度综合考核指标体系制定情况汇报，研究部署综合考核工作。强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于干部考核工作、西藏工作的重要指示和新时代党的治藏方略，贯彻落实党中央决策部署和自治区党委工作安排，不断提高各级领导班子和干部队伍建设水平，牢固树立和践行正确政绩观，充分发挥考核“指挥棒”作用，不断激励广大党员干部立德修身、担当作为，为山南长治久安和高质量发展提供坚强保障。

图为会议现场。

会议指出，党的十八大以来，习近平总书记高度重视干部考核工作，提出了一系列新理念新思想新要求，为我们做好工作指明了前进方向、提供了根本遵循。十届自治区党委深入贯彻习近平总书记重要指示精神，把综合考核作为一项重要制度安排，在坚持和加强党的全面领导、推动干部立德修身、激励干部担当作为、促进事业发展方面发挥了重要作用。2025年，在党中央亲切关怀和自治区党委坚强领导下，市委认真贯彻习近平总书记关于西藏工作的重要指示和新时代党的治藏方略，贯彻落实王君正书记在山南调研时的指示要求，聚焦“四件大事”、聚力“四个创建”，统筹推进各项工作，圆满完成全年目标任务，“十四五”胜利收官，全市呈现出政通人和、繁荣向好、安定有序、生态美丽、边关稳固、人心向上的良好局面。

会议强调，要把准政治方向，始终把政治标准和正确政绩观贯穿考核工作全过程，把贯彻落实党中央决策部署和自治区党委工作要求作为考核首要内容，聚焦“四件大事”、拉萨山南发展主核和“一极五区”发展定位、人民群众急难愁盼问题，让考核始终服务重点工作、紧盯关键任务，始终做到中心工作推进到哪里，考核工作就跟进到哪里。要强化结果运用，健全考核结果反馈、整改和奖惩机制，将考核结果与干部选拔任用、奖优罚劣、改进工作紧密挂钩，激励担当作为、整治庸懒散拖，做到能者上、优者奖、庸者下、劣者汰，营造比学赶超、真抓实干的良好干事氛围。对考核发现的问题，要建立台账、限期整改、跟踪问效，推动工作质效提升。要优化考核方式，完善差异化考核指标体系，强化日常跟踪、动态管理、定期督查，全面掌握工作进展和干部表现。坚持定性与定量相结合，既看数据指标，也看群众评价、工作实际、作风表现。坚持既看显绩又看潜绩，既重当前更看长远，既看速度更看质量，杜绝急功近利、表面文章。坚持考核结果与巡视巡察、各类督察、审计监督等结果相结合，全面、客观、历史地评价干部实绩，引导干部树立和践行正确政绩观，做到为人民出政绩、以实干出政绩。

编辑：付青峰