曲松县村干部“集中办公日”解民忧

为进一步夯实基层基础，更好地为群众排忧解难，近年来，曲松县持续推进村干部“集中办公日”制度全覆盖，着力打好“铸魂”“壮骨”“塑形”三张牌，不断提高村干部为民服务效率，增强基层党组织政治功能、服务功能、组织功能。

坚持“集中学习”建强村干部队伍，以理论武装“铸魂”。坚持责任清、制度明、规范干，制定印发《关于推行村干部“集中办公日”制度的通知（试行）》，明确村干部每周固定一天开展集中办公、集中议事、集中代办、集中走访、集中接访工作，着力提升农牧区基层党组织标准化规范化建设。依托“三会一课”、主题党日、学习国家通用语言文字“红·领·竞”活动等载体，组织村干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，学习习近平总书记关于“三农”工作重要论述、《中华人民共和国反有组织犯罪法》等内容，不断强化村干部自身理论素养，推动村干部队伍先锋模范作用高效发挥。今年以来，共开展“集中办公日”260余次、集中学习260余次，村干部能力素质水平不断提升。

坚持“为民服务”规范基层党组织，以实践锻炼“壮骨”。按照“最多跑一次”项目的要求，积极为群众提供政策、咨询、办证、农技等服务，做到“简单事务立即办”“重大事务重点办”“疑难事务协商办”，一站式解决村民急难愁盼问题，让群众少费心、少跑腿。同时，坚持谁受理、谁处置、谁反馈，对村干部“集中办公日”实行“一人一档”记录，保证村干部按时填写坐班台账，详细准确记录群众诉求和工作开展情况，确保件件有记录、事事有底册。截至目前，全县共开展集中走访200余次、集中接访120余次，为群众提供咨询、办证等服务770余次，为群众解决困难340余件，调解群众矛盾10次。

坚持“常抓常督”激励村干部担当，以制度保障“塑形”。坚持严落实、严考核、严督导，乡（镇）党委定期对集中办公情况进行检查，县委组织部定期进行督导，将村干部“集中办公日”开展情况作为年度评先选优、兑现业绩考核奖励资金和优秀村党组织书记招录（聘）公务员（事业编制人员）的重要依据，对村党组织书记和村委会主任参加次数不到总数70%的，其他班子成员参加次数不到总数50%的，班子年度考核确定为不称职，并取消各类个人评优资格、扣发年度业绩考核奖励资金。通过严格督导问效，激发全县村干部担当作为、履职实干、争先服务的工作热情，为推进基层治理体系和治理能力现代化提供坚强保障。

编辑：巴果