强化建章立制 持续巩固成效

强化建章立制 持续巩固成效

——我市把主题教育探索的好经验好做法转化为长效机制

自主题教育开展以来，我市把“当下改、长久立”贯穿主题教育全过程，注重在建章立制、完善长效机制上下功夫，标本兼治、靶向施策，废止制度29条，修订完善制度61条，新建制度89条，推动主题教育成果常态长效。

注重理论武装，着力构建经常性教育机制。锚定“学思想”这一首要任务，加强统筹谋划，把主题教育读书班、专题党课、“支部书记讲坛”中形成的好经验、好做法固化下来，不断增强学习的实效性，让党的创新理论以多种方式“飞入寻常百姓家”。市委常委会严格落实“第一议题”制度，跟进传达学习有关文件、讲话精神，定期集中学习研讨，坚定不移把习近平总书记关于西藏工作的重要指示和新时代党的治藏方略学习好贯彻好。市水利局建立每周四学习制度，组织干部职工常态化学习党的创新理论，深化水利业务知识学习交流，不断提升工作能力。市退役军人事务局修订完善《党组理论学习中心组学习制度》，强化理论武装，把握正确政治方向，筑牢思想之基。乃东区以全区首个“音乐思政课”为载体，用“音乐视频+理论思想”的方式润物细无声地将党的创新理论成果传递给每一名党员。

注重创新引领，着力构建推动发展长效机制。聚焦发展中存在的“堵点”、人民群众反映的“痛点”和问题易发多发的“风险点”，认真补齐制度短板，促进主题教育与业务相融合，推动本部门本单位工作高质量发展。市委宣传部建立《社会面宣传阵地管理规定（暂行）》《市县融媒体中心重大主题宣传报道联动机制》，确保意识形态领域安全。市委政法委建立乡镇（街道）政法委员统筹协调机制，搭建平台、畅通渠道，全市乡镇（街道）政法委员组织宣传党的政策548场次、排查问题隐患553个、化解矛盾纠纷239个、为群众办实事287件。市财政局新建《市本级财政项目支出绩效目标管理暂行办法》等，对91个项目、涉及资金24.44亿元开展绩效评价，确保资金发挥最大效益。市审计局出台《县（区、市）级审计机关主要负责同志向市审计局党组述职报告工作办法（试行）》等，推动审计各项工作更加规范、高效、有序。措美县对全县闲置资产进行梳理盘活，拍卖处置老旧公务车辆7台，上缴拍卖款7.8万元。

注重改善民生，着力构建为民解忧常态机制。紧盯群众的急难愁盼问题，将“四下基层”中形成的“下访接访”“现场办公”“上门助企”等经验做法上升为制度，用以解决群众的“操心事、烦心事、揪心事”。市经信局出台《中小企业发展专项资金管理办法（试行）》等，助力中小企业提质增产争效。市住房城乡建设局建立“一周一调度一安排一清单”工作机制，推进针对“2018-2020年公租房指标落实不力”问题整改，目前开工建设1210套，剩余565套于2024年1月底前开工建设。市信访局建立“双拖欠”信访事项动态清零机制，认真核实每件“双拖欠”信访事项的问题属地、业主单位，分清性质、明确管辖，当日受理、精准转送，一督到底、动态清零，帮助农民工讨回劳动报酬2424万元，协调解决拖欠资金2095万元。琼结县制定《政协重点提案遴选与办理、督办暂行办法》，加大水电费网上缴纳、村级卫生室建设等与人民群众密切相关提案的督办力度，做到办复率100%、满意率100%。加查县积极动员冷达水库除险加固工程等54个重点项目，优先吸纳当地200余名群众就近就便就业增收。

注重权力监督，着力构建激励担当作为机制。市委组织部出台《山南市干部监督员工作制度（试行）》，拓宽干部工作监督渠道，健全组织监督与党员监督、干部监督、群众监督相结合的工作机制，保障广大群众对干部工作的知情权、参与权、监督权。市中法院制定《长期未结诉讼案件预防和监督管理办法》，采取定期通报、审限催办、层级监督、内部管理、督办约谈多种方式，对长期未结诉讼案件实施监督管理，防止案件久拖不决。团市委、综合执法局注重健全“三重一大”事项决策、班子议事规则等抓根本、抓原则、抓重大的制度。市职业技术学校印发《教科研工作管理（暂行）办法》，把教科研成果纳入教师个人评优评先、“一考三评”、校级及以上骨干教师评选、岗位晋升、职称评定等考核和加分指标，发挥教科研的引领作用。洛扎县废止《政府采购管理办法（暂行）》，新建《政府采购内部控制制度》，严格审批10万元以上政府采购项目的资金来源、预算价格、评审结果、采购方式和具体采购活动。桑日县制定《公务员平时考核办法》，对平时考核一贯表现优秀的公务员，在选拔任用、职级晋升方面优先考虑，提拔调整、晋升职级优秀干部90人，营造比学赶超的良好氛围。

（编辑：巴果）