扎囊县选优配强驻村工作力量

连日来，扎囊县委组织部（驻村办）精心谋划、提前做出安排部署，通过“一对二研三选”工作法，优秀配强第十三批驻村工作力量，为做好干部驻村“五项重点任务”提供了坚强有力的人才保障。

及时做好选前“一次对接”，确保干部选派“达到预期”。县委组织部高度重视，在驻村干部选派前，积极安排专人，做好沟通对接，全县62个村（社区）需选派62个驻村工作队，通过安排分管驻村工作常务副部长同上级组织部（驻村办）对接洽谈，由自治区党委统战部选派1个驻村工作队、市直单位选派23个驻村工作队，共计选派49名驻村干部，其中包含第一书记24名；县、乡（镇）选派38个驻村工作队、214名干部，其中含乡村振兴等各类专干130名。

做好选派前期“两次研究”，确保干部选派“因村定人”。做好村情研究，因村派人，研究分析全县62个村（社区）具体情况，先定村、再定人，做到党群干部进弱村、经济干部进穷村、政法干部进复杂村、农牧干部进产业村、科技干部进专业村原则，选派驻村干部。做好排查研究，因村定人，根据村（社区）规模（大、中、小）、党组织类别（先进、中间、后进）以及是否为易地搬迁村，分类别确定派驻模式，由“派驻干部+村级力量”组成。其中大村、后进村和易地扶贫搬迁村采取“3+X”（X为招录乡村振兴专干、科技专干、农业农村工作专员等）模式，其余村采取“2+X”模式，做到因村（社区）确定选派模式、选派人数。

强化“三个选”，确保干部选派“精准科学”。领会精神力促“选得准”。深入学习贯彻习近平总书记关于开展好干部驻村工作重要讲话和重要指示批示精神，深入学习领会区党委、市委主要领导关于做好驻村干部选派的讲话精神，准确把握驻村干部和第一书记选派要求，确保上级对驻村第一书记和驻村队员选派要求，在基层不偏不倚。因人选派力促“选得优”，及时制定扎囊县选派通知，按照“定人、定村、定责、定标”四定原则，确保驻村人员不变、力量不减，驻村工作成效稳步提升。注重干部搭配力促“无障碍”，充分考虑驻村干部民族、年龄、专业、经历、特长、身体健康等因素，确保各驻村工作队民族结构合理、科学搭配、优化组合、选优配强，同群众交流无障碍、便于开展驻村工作，有力确保全县第十三批驻村干部高标准、高质量、严要求圆满选配完成。

编辑：巴果