市直机关工委“五举措”抓实民族团结进步示范创建工作

今年以来，市直机关工委立足职能定位，把民族团结进步创建工作贯穿机关党建全过程各方面，聚焦“四件大事”、聚力“四个创建”“四个走在前列”和山南“六个走在全区前列”，找准目标定位，着力打造“党建+红石榴”品牌，以高质量机关党建引领促进民族团结进步创建工作高质量发展。

聚焦党建引领，把握民族团结进步“主基调”。把民族团结进步创建工作列入重要议事日程，成立民族团结进步创建工作领导小组，制定《2024年市（中、区）直单位机关党建工作要点》等，与党纪学习教育、意识形态工作、创建山南“六个走在全区前列”模范机关党组织、基层治理、垃圾分类等工作同部署同推进。加强统筹调度，采取召开委员会、专题会方式，及时研究解决堵点难点，确保民族团结进步创建工作扎实有序开展。2024年，专题学习民族团结相关内容，研究贯彻意见3次，安排部署民族团结进步创建工作1次。

强化理论武装，唱响民族团结进步“主旋律”。通过理论学习中心组学习、“三会一课”、党组（党委）书记讲党课和举办发展对象、党务干部培训班等方式，进一步树牢党员干部“三个离不开”思想，增强学习贯彻落实的主动性和自觉性。依托“山南机关党建”微信公众号，积极转载解读民族政策法律法规文章，引导市直机关党员干部持续深入学习习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想。2024年，通过理论学习中心组、支部学习会、例会学习民族团结相关内容5次，观看红色电影3场；举办发展对象、党务干部培训班4场，参训党员430余人；“山南机关党建”微信公众号推送民族团结解读文章20余篇。

夯实基层基础，凝聚民族团结进步“新动能”。投入1.58万元，对办公大楼民族团结文化墙进行提档升级，打造“少数民族分布图”“我们大家的民族团结故事”等板块。组建“党徽闪耀 党建引航”志愿服务队，设置“红石榴先锋岗”，进一步树好机关单位“第一窗口”形象。围绕打造“四强”党支部目标，大力开展争创山南“六个走在全区前列”模范机关党组织工作，推动基层党组织从组织、职能、制度层面实现与稳定、发展、生态、强边“四件大事”有效衔接、全面融合。2024年，选树模范机关党组织9个；224个基层党组织开展民族团结进步创建工作，覆盖率达100%。

盘活文化资源，绘就民族团结进步“新画卷”。依托山南丰富的红色文化资源和浓郁的民族民俗风情，抓好党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史、西藏地方与祖国关系史宣传教育，开展“沿着习近平总书记视察西藏足迹悟思想、话团结”“巧手剪纸迎中秋，共叙情深话团结”等活动，引导党员干部在参与活动、同过民族节日中增强文化认同，铸牢中华民族共同体意识。以书信为媒介，搭建文化交流桥梁，连续4年与云南省保山学院教育学院全国样板党支部开展书信交流活动，促进滇藏两地党员交往交流。2024年，开展民族团结系列活动10余场；与云南省保山学院教育学院互通书信2次。

服务中心大局，画好民族团结进步“同心圆”。充分发挥机关党建职能，组织党员干部深入结对社区、驻村点开展文明交通劝导、无偿献血、环境综合治理、微心愿认领、帮扶救困等志愿服务活动，带领各族干部群众参与民族团结进步创建工作。以“民族团结进步宣传月”“民族法治宣传周”为契机，组织引导党员干部深入社区、驻村点开展民族团结宣传活动，增进各民族大团结。2024年，开展宣传活动4次，发放宣传资料560余份，受众600余人次；市（中、区）直单位各级党组织领办民生实事800余件，解决群众急难愁盼问题300余个，参与党员1500余人。

编辑：巴果