硬核成绩单！看山南如何奏响基层党建最强音

擎旗奋进 强基固本

奏响山南基层党建工作最强音

——山南市2025年基层党建工作综述

2025年以来，山南市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于西藏工作的重要指示和新时代党的治藏方略，锚定“基层党组织全面进步、全面过硬”目标，以“抓基层、强基础、固基本”为着力点，层层压实责任、建强队伍、筑牢堡垒，奏响新时代基层党建工作最强音。

书记抓、抓书记，党建责任压紧靠实。山南市坚决落实“书记抓、抓书记”要求，市委调整充实党建工作领导小组，制定工作规则、工作细则；市委主要领导先后召开市委全会、常委会会议、领导小组会等，统筹推进全市基层党建工作。市委组织部召开全市组织部长会议、基层党建工作调度会，落实部务会成员联系县（区、市）组织工作制度；各级党组织书记对标对表扛牢政治责任，推动基层党建7类重点工作、30项具体任务落实落地。

学思想、铸忠诚，理想信念坚定如铁。山南市始终聚焦坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，全面落实“第一议题”“三会一课”、主题党日等制度，跟进学习习近平总书记在重要讲话和重要指示精神，持之以恒用党的创新理论凝心铸魂。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，细化4个方面13项举措，一体推进学查改。举办党员政治教育等培训班161期、培训党员1.44万余人次。

提素质、优结构，基层队伍活力迸发。山南市始终坚持政治标准，高质量发展党员608名；指导流出地和流入地有力加强流动党员管理，全面落实党内激励帮扶政策，不断增强党员的荣誉感和归属感。聚焦“双好双强”，大力实施书记领航、队伍齐飞、后备育苗“三项行动”，通过跟岗锻炼、举办培训、结对帮带等，帮助6100余名村级组织后备力量提升能力素质。严格按照“五进”要求精准选派驻村干部，高标准选聘社区工作者350名，及时补聘乡村振兴专干24名，为基层治理和乡村振兴注入强劲动力。

抓两头、带中间，战斗堡垒坚强有力。山南市始终坚持抓两头带中间的工作思路，组织召开全市农牧区（城市社区）百佳基层党组织创建工作现场交流暨总结会，命名表彰农牧区（城市社区）百佳基层党组织42个；成功争创自治区级基层党组织示范点53个，择优评选优秀基层党建创新案例10个，着力营造了学典型、争先进、建新功的浓厚氛围。集中整顿软弱涣散基层党组织25个。坚持分类指导、精准施策，持续深化“六个模范机关”创建工作；指导4家市管国有企业党委完成换届；中小学校党组织领导的校长负责制有力落实；成立市委离退休工委，全面加强离退休领域党建工作；健全新兴领域党建指导员选派机制，党的组织和工作覆盖率不断攀升；深化拓展“1带8”工作模式，持续巩固寺管会党组织标准化建设成果。

强引领、聚合力，服务大局成效显著。山南市坚持抓党建促乡村振兴，深化实施全面消除村级集体经济薄弱村三年行动计划，用好用活发展飞地经济等“十项举措”，全面推动村级集体经济健康快速发展。2025年全市村级集体经济年收入均超过5万元、10万元及以上的村达84.5%。坚持抓党建促基层治理，持续推进城市基层党建引领基层治理“六抓六联六提升”工作，创新打造民族团结甜茶馆、社区食堂、日间照料中心等服务阵地，推行基层自治积分管理模式，全面提升了基层共建共治共享成效。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。如今，山南市基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用充分发挥，党建引领发展动能持续释放，为山南高质量发展、谱写雪域高原长治久安新篇章提供坚实了组织保障。

编辑：付青峰