我市多措并举抓实流动党员主题教育工作

流动不流失，暖心更用心

——我市多措并举抓实流动党员主题教育工作

“今天在微信群里收到了学习资料和音频，回到家我要好好学习。”近日，在拉萨打工的流动党员米玛仓决说。

自主题教育开展以来，我市把流动党员作为重要对象抓紧抓牢，摸清底数、建立台账，采取灵活有效的方式组织主题教育，确保全市 1410 名流动党员不漏学、有荣誉、受教育。

精准摸排上再用力，掌握流动党员底数

自主题教育开展以来，我市始终坚持“流动党员流动到哪里、党的组织就覆盖到哪里、党的工作就延伸到哪里”的思路，对村（社区）、机关（企）事业单位、离退休、两新组织等各领域流动党员进行“拉网式”大排查，通过线上线下相结合的方式，进一步摸清底数、登记造册，解决流动党员“找不到家”的问题。

市委组织部发挥牵头抓总作用，指导各基层党组织认真做好流动党员组织关系集中排查工作，核实有关情况、把关信息数据，重点解决全国党员管理信息系统流动党员信息错录漏录、组织关系转接不及时、随意退回等问题，全面掌握辖区流动党员基本情况。

贡嘎县以乡镇为单位，对全县流动党员情况进行再摸排再核实，健全流动党员信息库，及时更新完善数据，做到底数清、情况明。

措美县切实发挥村（社区）“两委”班子、驻村工作队“人熟、地熟、情况熟”的优势，全面梳理流动党员进出情况、组织关系落地情况，做到“流动不流失”。

桑日县按照“不漏一个支部、不漏一名党员”的要求，精准开展大排查，建立《流动党员一人一表》和外出流动党员动态管理台账，做到流动对象、流动时间、流动地点、工作单位、联系方式“五个清楚”。

深化教育上再蓄力，丰富理论学习形式

在拉萨浪卡子办事处，129名务工流动党员在“农民工之家”通过电视学习习近平新时代中国特色社会主义思想有关内容，笔记本上记满了主题教育相关知识。

务工流动党员白玛德吉说：“在‘农民工之家’我们不仅可以学到党的惠民政策，还为我们提供求职登记、岗位推荐、劳动维权等暖心服务，真正做到了务工和学习‘两不误’。”

自主题教育开展以来，针对流动党员流动性强、流动范围广等困难，积极整合现有资源，通过线上线下方式，组织流动党员参与主题教育，确保流动党员“流动不流学”。

市委主题教育办印发《工作提醒》，设立临时党支部，建立周学习制度，督促指导各县（区、市）建立流动党员学习微信群，开展送教上门 329 人次，邮寄发送学习材料351 份，线上推送党的二十大报告、党章等国家通用语言文字和藏语言文字“双语”学习资料和主题教育有声读物 1414 条次；通过电话、微信等方式掌握流动党员思想状况、学习进度和生活近况，鼓励引导流动党员加强个人自学，提升理论水平。

琼结县坚持“书记抓、抓书记”，通过基层党组织书记述学讲学等形式，向流动党员传达党中央、区党委、市委关于主题教育部署会精神 20 余场次；利用节假日返乡“空窗期”，组织 23 名流出党员参与所在党支部主题党日活动。

洛扎县成立流入党员临时党支部，依托“小个专”党员活动阵地，组织 17 名流入党员集中学习交流，确保流动党员“不漏学”“不掉队”。

扎囊县先后为 43 名在外务工、经商等流动党员邮寄主题教育学习材料，让远在异乡的流动党员学习有方向、离乡不误学。

强化管理上再发力，确保主题教育取得实效

在桑日县增期乡，西热朗杰正在通过电话了解流动党员的“微心愿”，征集流动党员需求，及时帮助解决问题，传递组织关心和家乡温暖。

自主题教育开展以来，我市坚持流入地党组织管理为主、流出地和流入地党组织共同管理的原则，按照有利于党组织教育管理监督服务、有利于流动党员发挥作用的要求，把流动党员始终置于党组织的有效管理之中，广泛灵活组织他们参与主题教育，激励流动党员在服务群众、奉献社会中发挥作用。

桑日县委组织部副部长、老干部局局长旦增说：“我们选配政治素质高、服务意识强的党员骨干担任‘红色联络员’，指导‘红色联络员’通过‘1对1’‘1对N’的形式与流动党员进行经常性沟通联系，广泛开展‘微心愿’活动，让在外的流动党员感受到来自党组织和家乡的温暖和关怀，确保流动党员隔山隔水不隔情、离乡离家不离党。”

乃东区完善党员结对帮扶联系机制，采取“党支部+党小组+网格”的管理模式，采取“五个一”举措实现流动党员主题教育全覆盖，目前开展结对联系活动 200 余次。

贡嘎县建立流动党员理论学习台账，以“回访”的形式查看学习情况，保证学习实效。

琼结县实施流动党员专人联络制度，发挥小组长、“双联户”户长的作用，常态化开展督学，解决流动党员“无人管、无人问、无人督”的问题。

错那市推行“一对一帮学”方式，及时向流入党员推送主题教育内容，聚焦流入党员租房、用水用电等方面存在的困难给予帮助。

曲松县号召流入党员充分发挥先锋模范作用，结合“立足岗位作贡献”活动，主动参与人居环境整治、拆违治乱、基层治理等工作。

编辑：李红