驻村工作队“双线双轮”驱动，肖村振兴号角嘹亮

“哒哒哒……”在错那市肖村的蓝天服饰有限公司内，缝纫机欢快地奏响着劳动乐章。裁剪台上，各色布料如灵动的蝴蝶般翻飞，处处洋溢着融融暖意。

公司员工边巴兴奋地说:“我做衣服裤子学得可快了，现在已经成了组长，一个月保底工资就有6000元，要是速度快、产量高，工资还能往上窜。在这儿工作，不用去工地风吹日晒，我很满意!”

错那市蓝天服饰有限公司于今年7月成立，是一家集服装设计、生产、销售于一体的招商引资企业。肖村村民罗布之前一直在工地打工，今年在驻村工作队的热心帮助下，他顺利进入了该公司，主要负责仓库管理。“以前在工地干活，又脏又累还不稳定。现在在服装厂上班，活儿轻松，离家还近，真正实现了家门口就业，我很感谢驻村工作队！”罗布满心感激地说道。

无独有偶，罗布的妻子也在蓝天服饰有限公司当厨师。一个月下来，夫妻俩一起能拿到9000元工资，日子就像芝麻开花——节节高，越过越有盼头。

这些可喜变化的背后，是肖村第十四批驻村工作队开展“百日走村入户大调研”取得的实实在在成效。

驻村工作队紧紧锚定驻村“五项重点任务”，创新践行“双线对接、双擎赋能”工作法，聚焦村民“就近就业、顾家增收”的实际诉求，精心构建“群众需求侧+企业供给侧”双线联动工作法，重点围绕肖村服装厂等本地企业，全力打通就业服务“最后一公里”。

工作队队员们带着“村民想在哪干、会干啥活、能挣多少钱”的问题，深入一线：他们背着笔记本，挨家挨户串门走访，认真记下80多个“想上班、能上班”村民的信息；随后又马不停蹄地扎进刚落地的蓝天服饰有限公司，将村民“会缝纫”“要照顾老人”等需求与岗位一一精准匹配。肖村驻村工作队副队长扎西顿珠成了名副其实的“求职顾问”，左手拉着村民开展培训，右手帮着企业招募工人，硬是把“边培训边转正”的模式搞得红红火火。

扎西顿珠感慨地说：“今年我们驻村工作队入驻以来，先深入摸底群众能干什么、会干什么、适合干什么，详细掌握群众的劳务情况；汇总信息后，再积极对接企业，及时把企业用工需求和岗位信息反馈给村民。”扎西顿珠感慨道，“目前在蓝天服饰有限公司，我们村有100多名村民就业，其中80多名已转正，还有20多名正在培训。”

驻村工作队还深入挖掘本地资源禀赋，创新推出“红色研学 +群众参与”双轮驱动模式。他们将守边固边的红色基因与边境乡村的独特风情巧妙融合，探索出一条“红色引领、文旅赋能、群众增收”的可持续发展路径。

村民米玛家就是这条发展路径的受益者之一。走进他家开的民宿，8间客房干净整洁，生活用品摆放得井井有条，环境十分舒适。米玛笑着说：“我家自从开了民宿，累计有2到3万元的收入，这多亏了驻村工作队，他们不仅帮我们接待游客，还积极对接客源。现在在他们的助力下，我们村越来越多的家庭都开起了民宿。”

通过深入调研和积极引导，驻村工作队鼓励12户有意愿的群众将自家房提升改造为“研学民宿”。他们协助制定卫生标准与合理定价，并统一对接高校预订，精心打造“国旗飘扬点”“守边故事分享会”等标志性体验项目，让老守边员动情讲述“用生命守护祖国山河”的感人经历，极大地增强了研学的感染力和实效性，让群众在参与中共享发展红利。

如今的肖村，“沉浸式研学”出圈。白天，游客跟着护边员走一趟巡逻路，亲身感受守边的艰辛与责任；晚上，大家围坐在一起，听老守边员讲述“用身体挡风雪”的往事，深受触动。目前，肖村已接待高校研学团队3批140余人次，参与服务的12户群众实现户均增收2000元，最高单户增收达4000元，有力推动了红色文化传承与群众增收致富的同频共振、互利共赢。

肖村第一书记兼驻村工作队队长李超说：“从解决群众一些细小的事情中，我们能真切体会到工作的成就感，虽然事情不大，但每当看到群众问题解决后，向我们竖起大拇指、露出灿烂笑脸时，我们心里就特别欣慰。在接下来的工作中，我们将继续沉下心来，为肖村的发展出谋划策，创新性地开展工作，让肖村发展得越来越好，让群众更加安居乐业。”

从服装厂里村民按下的一枚枚红手印，到研学课堂中那被泪水浸湿的感人故事——这些细节里，藏着肖村振兴的密码：用“双线”织密民生保障网，让岗位主动“等”群众；靠“双轮”激活文化发展力，让好风景成功变为好“钱景”。

（编辑：嘎玛卓玛）